مجله سلامت و مراقبت
دوره 26، شماره 2 - ( تابستان 1403 )
جلد 26 شماره 2 صفحات 142-132 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Ethics code: (IR.UMA.REC.1400.057)
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mikaeili N, Amini N, Aghajani S. Investigating the Role of Nurses' Job Burnout and Job Insecurity in Predicting the Emotional-behavioral Problems of Their Children. JHC 2024; 26 (2) :132-142
URL: http://hcjournal.arums.ac.ir/article-1-1531-fa.html
URL: http://hcjournal.arums.ac.ir/article-1-1531-fa.html
میکائیلی نیلوفر، امینی نسیم، آقاجانی سیف الله. بررسی نقش فرسودگی و ناامنی شغلی پرستاران در پیش‌بینی مشکلات هیجانی- رفتاری فرزندانشان. مجله سلامت و مراقبت. 1403; 26 (2) :132-142
گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
چکیده: (79 مشاهده)
زمینه و هدف: مشکلات سلامت روان کودکان و نوجوانان یکی از دغدغه‌های جوامع امروزی و مورد توجه محققان بسیاری است و عوامل مختلفی در شکل‌گیری و ظهور آن نقش دارند که یکی از آنها مسائل شغلی والدین است. فرسودگی شغلی و ناامنی شغلی، دو نمونه از مسائل شغلی با تبعات روانی و جسمی برای مشاغل پرچالشی از جمله پرستاری است که می‌تواند بر جنبه‌هایی از زندگی آنها، از جمله سلامت روان فرزندانشان تاثیر منفی بگذارد. بنابراین پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش فرسودگی شغلی و ناامنی شغلی پرستاران در پیش‌بینی مشکلات هیجانی- رفتاری فرزندان آنها انجام شد.
روش کار: پژوهش حاضر از نوع توصیفی همبستگی بود که روی 200 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهر ساری در سال‌های 1400 و 1401 که دارای فرزند 12-4 ساله بودند، انجام شد. نمونه‌ها از طریق نمونه‌گیری در دسترس وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه‌های فرسودگی شغلی ماسلاچ (1981)، امنیت شغلی نیسی و همکاران (1379) و مقیاس توانایی‌ها و مشکلات کودکان گودمن (1997) بود. داده‌های به دست آمده به وسیله ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون با استفاده از نرم افزار SPSS-22 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته‌ها: نتایج همبستگی پیرسون، ارتباط معنی‌داری را بین متغیرهای فرسودگی شغلی) 0/354= (r و ناامنی شغلی (0/412=r) پرستاران با مشکلات هیجانی- رفتاری فرزندانشان، نشان داد (0/05>p). بر اساس نتایج تحلیل رگرسیون چندمتغیری به روش گام به گام، فقدان موفقیت فردی (0/37=β) و خستگی عاطفی (0/31=β) از مؤلفه‌های فرسودگی شغلی؛ و عدم رضایت شغلی (0/28=β) و نداشتن شغل مناسب (0/21=β) از مؤلفه‌های ناامنی شغلی، در پیش‌بینی مشکلات هیجانی- رفتاری فرزندان پرستاران، نقش تعیین کننده داشتند.
نتیجه‌گیری: با توجه به یافته‌های پژوهش، به نظر می‌رسد می‌توان با تامین امنیت شغلی و تغییراتی در جهت تعدیل فشار شغلی روی پرستاران گامی در جهت کاستن مشکلات شغلی پرستاران و در نتیجه افزایش سلامت روان فرزندان آنان برداشت. همچنین پیشنهاد می‌گردد با ارائه خدمات روانشناختی و آموزش مهارت‌های زندگی به ارتقاء بهزیستی پرستاران و خانواده‌هایشان کمک کرد.
روش کار: پژوهش حاضر از نوع توصیفی همبستگی بود که روی 200 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهر ساری در سال‌های 1400 و 1401 که دارای فرزند 12-4 ساله بودند، انجام شد. نمونه‌ها از طریق نمونه‌گیری در دسترس وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه‌های فرسودگی شغلی ماسلاچ (1981)، امنیت شغلی نیسی و همکاران (1379) و مقیاس توانایی‌ها و مشکلات کودکان گودمن (1997) بود. داده‌های به دست آمده به وسیله ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون با استفاده از نرم افزار SPSS-22 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته‌ها: نتایج همبستگی پیرسون، ارتباط معنی‌داری را بین متغیرهای فرسودگی شغلی) 0/354= (r و ناامنی شغلی (0/412=r) پرستاران با مشکلات هیجانی- رفتاری فرزندانشان، نشان داد (0/05>p). بر اساس نتایج تحلیل رگرسیون چندمتغیری به روش گام به گام، فقدان موفقیت فردی (0/37=β) و خستگی عاطفی (0/31=β) از مؤلفه‌های فرسودگی شغلی؛ و عدم رضایت شغلی (0/28=β) و نداشتن شغل مناسب (0/21=β) از مؤلفه‌های ناامنی شغلی، در پیش‌بینی مشکلات هیجانی- رفتاری فرزندان پرستاران، نقش تعیین کننده داشتند.
نتیجه‌گیری: با توجه به یافته‌های پژوهش، به نظر می‌رسد می‌توان با تامین امنیت شغلی و تغییراتی در جهت تعدیل فشار شغلی روی پرستاران گامی در جهت کاستن مشکلات شغلی پرستاران و در نتیجه افزایش سلامت روان فرزندان آنان برداشت. همچنین پیشنهاد می‌گردد با ارائه خدمات روانشناختی و آموزش مهارت‌های زندگی به ارتقاء بهزیستی پرستاران و خانواده‌هایشان کمک کرد.
نوع مطالعه: توصیفی- همبستگی |
موضوع مقاله:
روان‌پرستاری
دریافت: 1402/10/28 | پذیرش: 1403/5/3 | انتشار: 1403/5/10
دریافت: 1402/10/28 | پذیرش: 1403/5/3 | انتشار: 1403/5/10
فهرست منابع
1. Mash EJ, Wolfe DA. Abnormal Child Psychology. 7th ed. Boston: Cengage Learning; 2018.
2. Okwori G. Prevalence and correlates of mental health disorders among children & adolescents in US. Children and Youth Services Review. 2022;136:106441. [DOI:10.1016/j.childyouth.2022.106441]
3. Otto C, Reiss F, Voss C, Wüstner A, Meyrose A-K, Hölling H, Ravens-Sieberer U. Mental health and well-being from childhood to adulthood: design, methods and results of the 11-year follow-up of the BELLA study. European Child & Adolescent Psychiatry. 2021;30(10):1559-77. [DOI:10.1007/s00787-020-01630-4] [PMID] []
4. Thulin EJ, McLean KE, Sevalie S, Akinsulure-Smith AM, Betancourt TS. Mental health problems among children in Sierra Leone: assessing cultural concepts of distress. Transcultural Psychiatry. 2022;59(4):461-78. [DOI:10.1177/1363461520916695] [PMID]
5. Mohammadi MR, Ahmadi N, Khaleghi A, Mostafavi SA, Kamali K, Rahgozar M, et al. Prevalence and correlates of psychiatric disorders in a national survey of Iranian children and adolescents. Iranian Journal of Psychiatry. 2019;14(1):1-15. [DOI:10.18502/ijps.v14i1.418]
6. Heward W, Alber-Morgan S, Alber SR, Konrad M. Exceptional Children: An Introduction to Special Education. Pearson; 2018.
7. Lam J, O'Flaherty M, Baxter J. Dynamics of parental work hours, job security, and child behavioural problems in Australian dual-earner families. Child Indicators Research. 2018;11(5):1477-93. [DOI:10.1007/s12187-017-9473-8]
8. Sheikhi S, Sadeghi N. Relationship between critical care nurses occupational stress and their child anxiety. Cardiovascular Nursing Journal. 2018;7(3):50-57.
9. Bruyneel A, Smith P, Tack J, Pirson M. Prevalence of burnout risk and factors associated with burnout risk among ICU nurses during the COVID-19 outbreak in French speaking Belgium. Intensive and Critical Care Nursing. 2021;65:103059. [DOI:10.1016/j.iccn.2021.103059] [PMID] []
10. Nagoski E, Amelia Nagoski D. Burnout: The Secret to Unlocking the Stress Cycle. Ballantine Books; 2019.
11. Garden AM, Garden A. Burnout and the Mobilisation of Energy. Austin Macauley Publishers; 2021.
12. Langerak JB, Koen J, van Hooft EA. How to minimize job insecurity: the role of proactive and reactive coping over time. Journal of Vocational Behavior. 2022;136:103729. [DOI:10.1016/j.jvb.2022.103729]
13. Jiang L. Perception of and reactions to job insecurity: the buffering effect of secure attachment. Work & Stress. 2017;31(3):256-75. [DOI:10.1080/02678373.2017.1305005]
14. Prado-Gascó V, Giménez-Espert MdC, De Witte H. Job insecurity in nursing: a bibliometric analysis. International Journal of Environmental Research and Public Health. 2021;18(2):663. [DOI:10.3390/ijerph18020663] [PMID] []
15. Schneider D, Harknett K. Maternal exposure to work schedule unpredictability and child behavior. Journal of Marriage and Family. 2022;84(1):187-209. [DOI:10.1111/jomf.12800] [PMID] []
16. Pilarz AR. Mothers' work schedule inflexibility and children's behavior problems. Journal of Family Issues. 2021;42(6):1258-84. [DOI:10.1177/0192513X20940761] [PMID] []
17. Castillo B, Grogan-Kaylor A, Gleeson SM, Ma J. Child externalizing behavior in context: associations of mother nonstandard work, parenting, and neighborhoods. Children and Youth Services Review. 2020;116:105220. [DOI:10.1016/j.childyouth.2020.105220]
18. Pilkauskas NV, Brooks-Gunn J, Waldfogel J. Maternal employment stability in early childhood: Links with child behavior and cognitive skills. Developmental Psychology. 2018;54(3):410. [DOI:10.1037/dev0000438] [PMID] []
19. Golzarpour M, Vameghi M, Sajjadi H, Ghaedamini Harouni G. The relationship between child health and job satisfaction of parents among staff of education system in Mashhad city. Nursing and Midwifery Journal. 2016;13(12):1059-70.
20. Klehe U-C, van Hooft EA. The Oxford Handbook of Job Loss and Job Search. Oxford University Press; 2018.
21. Pereira SdS, Fornés-Vives J, Unda-Rojas SG, Pereira-Junior GA, Juruena MF, Cardoso L. Confirmatory factorial analysis of the Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey in health professionals in emergency services. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2021;29: e3386. [DOI:10.1590/1518-8345.3320.3386] [PMID] []
22. Maslach C, Jackson SE, Leiter MP. Maslach Burnout Inventory. Scarecrow Education; 1997.
23. Rastjoo S, Zandvanian A. Predicting of job burnout of female nurses based on effort - reward imbalance and components of positive psychology. Occupational Medicine Quarterly Journal. 2021;13(2):29-39. [DOI:10.18502/tkj.v13i2.7039]
24. Shams Ravandi HR, Sharifi H, Gangi H. Investigatoin of factor structure, validity and reliability of Maslach Burnout Inventory (MBI) among Football referees. Psychometry. 2022;10(39):7-15. [Persian]
25. Qanaian M, Tehranizadeh M, Haji RR. The relationship between job security and organizational justice with job burnout in Emdad Committee staff. Journal of Counseling Research. 2019;17(68):152-71. [Persian]
26. Pourmalek MM, Monirpour N, Zargham Hajebi M. Providing a structural model of self-satisfaction based on job security and knowledge system in graduate students. Journal of Islamic Life Style Centeredon Health. 2021:5(2):174-82. [Persian]
27. Hall CL, Guo B, Valentine AZ, Groom MJ, Daley D, Sayal K, Hollis C. The validity of the Strengths and Difficulties Questionnaire (SDQ) for children with ADHD symptoms. PloS One. 2019;14(6):e0218518. [DOI:10.1371/journal.pone.0218518] [PMID] []
28. Goodman R. The Strengths and Difficulties Questionnaire: a research note. Journal of Child Psychology and Psychiatry. 1997;38(5):581-86. [DOI:10.1111/j.1469-7610.1997.tb01545.x] [PMID]
29. Norouzi Z, Roshan Chesli R, Farahani H. Predicting the behavior problems in children aged 3-5 years according to mothers' technoferenc and problematic internet use by them. Rooyesh-e-Ravanshenasi Journal. 2021;9(11):87-96. [Persian]
30. Roshan M, Aghayousefi A, Alipour A, Rezaee A. Effectiveness of the coping therapy in reducing behavioral- emotional problems and improvement of prosocial behavior of children. Journal of Applied Psychology. 2016;9(4):1-17. [Persian]
31. Parker G, Tavella G, Eyers K. Burnout: A Guide to Identifying Burnout and Pathways to Recovery. Taylor & Francis; 2021. [DOI:10.4324/9781003333722]
32. Davis KD, Benjamin Goodman W, Pirretti AE, Almeida DM. Nonstandard work schedules, perceived family well-being, and daily stressors. Journal of Marriage and Family. 2008;70(4):991-1003. [DOI:10.1111/j.1741-3737.2008.00541.x] [PMID] []
33. Chait Barnett R, Gareis KC, Brennan RT. Wives' shift work schedules and husbands' and wives' well-being in dual-earner couples with children: a within-couple analysis. Journal of Family Issues. 2008;29(3):396-422. [DOI:10.1177/0192513X07305346]
34. Baniasadi Shahrbabaki H, Rashidi Sh, Mehdi H. Relation between work-family conflict of working mothers and their childrens' anxiety disorders: a comparison between military and civil hospitals. Journal of Police Medicine. 2013;1(3):184-90. [Persian]
35. Goldenberg H, Goldenberg I. Family Therapy: An Overview. 9th edition. Cengage Learning; 2016.
36. Allen TD, French KA, Dumani S, Shockley KM. A cross-national meta-analytic examination of predictors and outcomes associated with work-family conflict. Journal of Applied Psychology. 2020;105(6):539-76 [DOI:10.1037/apl0000442] [PMID]
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |