زمینه و هدف: بررسی عوامل مرتبط با کاهش موانع بهروه­وری سازمانی در بعد روانشناختی از قبیل تعلل­ورزی در پرستاران از اهمیت خاصی برخوردار است، هدف این پژوهش تعیین نقش عواطف ­مثبت و منفی و باورهای فراشناختی در پیش­بینی تعلل­ورزی رفتاری پرستاران بود.­

روش کار: روش پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی و جامعه آماری آن کلیه پرستاران شهرستان اردبیل بود. برای این منظور 200 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان­های امام خمینی، علوی و فاطمی شهرستان اردبیل به شیوه نمونه­گیری تصادفی ساده ­­انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه­های مقیاس تعلل­ورزی رفتاری (GPS)، مقیاس ارزیابی عاطفه مثبت و منفی (PANAS) و پرسش­نامه باورهای فراشناختی (MCQ-30) استفاده شد. داده­های به­دست آمده با استفاده از روش همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره در SPSS-20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

یافته­ها: نتایج نشان داد که بین تعلل­ورزی رفتاری با متغیر عاطفه مثبت  همبستگی منفی معنی­دار (23/0-=r) و با عاطفه منفی همبستگی مثبت و معنی­داری (10/0=r) وجود داشت. همچنین تعلل­ورزی رفتاری همبستگی منفی و معنی­داری با متغیر باورهای فراشناختی داشت (22/0-=r). نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نیز نشان داد که عاطفه مثبت و منفی پیش­بینی کننده­­ معنی­دار تعلل­ورزی رفتاری است. همچنین از بین مؤلفه­های باورهای فراشناختی به جز مؤلفه نیاز به کنترل افکار سایر مؤلفه­های باورهای فراشناختی پیش­بینی کننده­های معنی­دار تعلل­ورزی رفتاری بودند.

 نتیجه­ گیری: نتایج پژوهش نشان داد که عواطف ­مثبت و منفی و باورهای فراشناختی همبستگی معنی­داری با تعلل­ورزی در پرستاران داشتند، بنابراین توصیه می­شود که پژوهش­های بعدی به صورت مداخله­ای صورت گیرد و برای کاهش تعلل­ورزی پرستاران از پروتکل آموزشی افزایش مهارت­های فراشناختی و مدیریت هیجانات استفاده شود.